Op 1 september 2024 trad een besluit in werking tot herziening van de erkenningsnormen waaraan de ouderenvoorzieningen moeten voldoen.
Er zijn wijzigingen aangebracht in de normen die van toepassing zijn op alle voorzieningen voor ouderen. Die hervorming beoogt echter in de eerste plaats een betere levens- en zorgkwaliteit voor ouderen in rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen.
Doelstellingen van de hervorming
De hervorming van de erkenningsnormen heeft voornamelijk tot doel om bij de rusthuizen (RH’s) en rust-en verzorgingstehuizen (RVT’s) een cultuuromslag tot stand te helpen brengen waardoor het welzijn van de ouderen en de personeelsleden vooropstaat.
In dat opzicht heeft het besluit de volgende twee doelstellingen:
1. De omvorming van de rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen tot een echte leefomgeving voor ouderen ondersteunen
Het doel is om over te stappen van een model van instellingen waar de zorg centraal staat, naar woonplaatsen waar ouderen centraal staan en waar langdurige zorg wordt aangeboden.
Om deze omvorming van de RH’s en RVT’s tot echte leefomgevingen te ondersteunen, hebben de nieuwe normen tot doel het welzijn en de zorgkwaliteit van ouderen te verbeteren door instellingen zo te organiseren dat:
- participatie en keuzevrijheid bevorderd worden;
- de capaciteiten opgewaardeerd worden;
- de zelfredzaamheid en onafhankelijkheid van de ouderen gestimuleerd worden.
2. De omvorming van de rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen tot aantrekkelijke en zinvolle werkplekken voor de personeelsleden
De nieuwe normen hebben tot doel meer betekenis te geven en waarde te hechten aan het werk van de personeelsleden aan de hand van een onthaal- en welzijnsbeleid, meer in te zetten op hun opleiding en hen meer te betrekken bij beslissingen, meer overleg en samenhang met de ouderen te organiseren en de focus te leggen op relatiegerichte zorg.
Wat gebeurt er in de praktijk?
Iriscare stelt een reeks hulpmiddelen ter beschikking van de rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen om hen te helpen de nieuwe erkenningsnormen toe te passen:
- een brief met uitleg over de belangrijkste wijzigingen in het besluit;
- webinars en presentatiemateriaal over de nieuwe normen op maat van de verschillende personeelsleden;
- een vademecum waarin meer in detail wordt uitgelegd hoe de normen moeten worden toegepast en hoe ze zullen worden gecontroleerd.
Heb een specifieke vraag over de nieuwe normen? Stuur dan een e-mail naar Iriscare via professionnels@iriscare.brussels met als onderwerp “Nieuwe erkenningsnormen ouderensector – vragen van + naam van de instelling“.
“It takes a village”: ondersteuning bij de cultuuromslag
Iriscare deed een beroep op de Koning Boudewijnstichting om het project “It takes a village” te ontwikkelen. Het is een ondersteuningsprogramma voor rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen om hen te helpen de nieuwe normen toe te passen en hen te begeleiden bij de cultuuromslag in hun voorziening.
In de praktijk krijgen rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen die dat wensen goede praktijken, gezamenlijke ontwikkelingssessies en begeleiding op het terrein rond verschillende thema’s aangeboden voor al hun personeelsleden. Rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen kunnen ook een beroep doen op begeleiding bij de Tubbe- en Montessorimethode. Deze modellen waarbij de oudere centraal staat zijn erg belangrijk omdat ze als inspiratie werden gebruikt bij de filosofie achter de nieuwe erkenningsnormen.
Het aanbod is ontworpen om zo goed mogelijk aangepast te zijn aan het ritme en de eigenheid van elke situatie, op basis van de behoeften en wensen. Dat programma wordt financieel ondersteund door Iriscare en is bijgevolg gratis voor rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen. Inschrijven kan via het online platform “It takes a village“
